实现“十五五”时期主要目标，必须把解决问题作为推动高质量发展的重要切入点，抓住关键、纲举目张，加快提升国有企业“五个能力”。

加快提升价值创造能力。要更加注重内在价值、长期价值，大力转变发展方式，加快提高全员劳动生产率、总资产周转率、净资产收益率，更好统筹发展和安全，强化重点领域风险防控。

加快提升科技创新能力。要进一步强化企业科技创新主体地位，加强考核引导和政策支持，推动企业持续提高基础研究投入占比，全方位培养引进用好人才，大力强化自主创新、原始创新，集中力量攻克一批辐射性、全局性、战略性技术，增强国家创新体系效能。

加快提升产业升级能力。要着眼开辟增长“第二曲线”，指导企业坚持智能化、绿色化、融合化发展方向，因企制宜培育发展新质生产力，推动传统优势产业在全球产业分工中的地位和竞争力更加巩固，着力打造一批新兴支柱产业，前瞻布局一批未来产业，更好支撑现代化产业体系建设。

加快提升改革突破能力。要强化思维更新、理念创新、机制革新，突出“形神相符”、质效领先，以构建新型生产关系为重点，进一步深化国资国企改革，完善中国特色国有企业现代公司治理和市场化经营机制，健全既“放得活”又“管得好”的国有资产管理监督体制机制，为高质量发展提供强大动力。

加快提升党建引领能力。要把党的领导贯穿各项工作全过程，加快构建同国资国企新征程新使命更相适应的党建工作新格局，持续推进作风建设常态化长效化，纵深推进全面从严治党，为企业改革发展提供坚强保证。

突出重点打开发展新空间

起步决定后势，开局关乎全局。会议要求，2026年国资国企要扎实做好各项重点工作，确保“十五五”开好局、起好步。

着力推进提质增效稳增长，强化目标引领，挖掘增长潜能，畅通经济循环。打造一批带动面广、显示度高的消费新场景，不断培育消费新增长点；指导企业用好超长期特别国债、设备更新专项贷款等支持政策，谋划实施一批强链补链的重点项目，以有效投资拉动需求增长。

着力强化国有企业科技创新主体作用，培育科技领军企业，加快成果转化应用，培育良好创新生态。因企制宜推进科技创新工作，加快提升企业科技创新能力；建立健全培育壮大科技领军企业机制，全方位强化政策支持，推动资金、人才、技术、数据等创新要素向企业集聚；鼓励支持有条件的企业积极参与创新联合体，与中央企业共同开展技术攻关、成果应用。

着力推进国有经济布局优化和结构调整，优化提升传统产业，打造新兴支柱产业。在主业管理、投资管控等方面强化政策引导，推动传统产业加快高端化、智能化、绿色化发展，不断打开新的发展空间。