3. 一套机制解难题：建立企业诉求“接诉即办”机制，对企业反映的立法空白、执法不公、司法周期长等问题实行台账管理、限时销号。

　　4. 一支队伍强保障：在法院、检察、公安、司法行政系统遴选培养既懂法律又懂经济的复合型人才，常态化开展“法治体检”“合规宣讲”，为企业提供精准法律服务。

　　结语

　　坚定不移推动营商环境法治化，关键在于把“纸面上的法律”变成“行动中的规则”。只有把平等保护、公平竞争、公开透明、可预期原则落实到立法、执法、司法、守法全链条，才能真正让国企敢干、民企敢闯、外企敢投，为高质量发展注入持久动力。（侯亚男、许培军）