临沂高新区聚焦企业发展需求，以创新思维构建产业社区服务体系，为优化营商环境提供了新思路、新路径。通过整合资源、创新机制、优化服务，临沂高新区不仅为企业营造了良好的发展环境，更成功破解产业服务难题，打造出区域产业集聚区优化营商环境、推动高质量发展的示范样板，为区域经济发展注入强劲动能。

　　一是创新服务模式，高标准规划产业社区。构建“区党工委—属地党委—产业社区党委—企业党组织”四级组织架构，整合红领书记、社区工作者、党建指导员、企业工长四支队伍，配备114名工作人员，打造“1+4”工作力量。明确产业社区定位，不设居民委员会，不承担行政事项，专注服务功能。建立“产业管家”服务机制，制定10大服务事项、细化36项服务清单，服务企业、职工、人才，推动产业与生活服务融合。例如在龙湾电子产业社区，通过精准服务，企业发展态势良好，2025年一季度产业社区总产值突破23亿元、同比增长9.5%，彰显服务效能。

　　二是完善服务机制，制度化运行产业社区。建立工作准入机制，规范涉企执法，压缩入企检查频次，产业社区党委统筹调度未纳入清单事项，并作为营商环境监测点，由纪检监察专员监督，入企检查频率缩减47%，企业满意度提升至98.5%。畅通吹哨报到机制，将20个职能部门纳入共建单位，借鉴“合伙人”模式，引导各类资源参与社区治理，建立三级吹哨报到机制，产业社区成立以来，累计吹哨24次，解决问题36项。完善议事协商机制，建立多方参与的议事协商会议制度和三级调度机制，已召开12次综合性议事协商会议，解决105项困难问题，形成“小事社区办、难事部门联、大事专班推”的分层解决模式。

　　三是建强服务平台，多方位提升产业社区。夯实党群服务，针对小微企业发展党员难，设立青年党支部，吸纳优秀青年，常态化开展党群活动，目前，已开展12场次，覆盖2580名职工，实现组织覆盖与人才培育深度融合。创优助企服务，组建党建工作联盟和“火炬红” 服务团，开展“送服务进社区”活动16次，通过帮办代办形式，对52项高频政务服务事项开展“就近办”，实现企业办事“零距离”。深耕科创服务，成立电子信息检验检测中试示范基地，共享价值数百万元的高端仪器设备，降低检测费20%，共建创新和人才平台，社区内备案科技型中小企业、认定高新技术企业数量均占全区40%以上，形成创新要素集聚区。做精生活服务，提升社区品质，配套人才公寓200套、口袋公园6处、快递驿站12处，形成“10分钟”社区服务圈，实现生产生活生态有机融合。